Coaching

Klienten kommen aus unterschiedlichen Beweggründen zum Coaching

Mein Ansatz des wertorientierten systemischen Coachings zielt auf dem Wunsch nach Verbesserung / Veränderung eines angeeigneten Verhaltensmusters ab.

In den meisten Fällen handelt es sich um einen Mangel einer Fähigkeit, die in bestimmten Situationen erforderlich wäre, wie zum Beispiel der Wunsch:

  • mehr ernst genommen zu werden
  • tougher dem Gegenüber zu begegnen
  • Herausforderungen (im Beruf oder Privatleben) mit Mut und Selbstsicherheit zu begegnen
  • mit Tiefschlägen besser umzugehen
  • uvm.

Wertorientiertes systemisches Coaching

Mittel , um zur gewünschten Widerstandsfähigkeit zu gelangen

Sich für mehr Widerstandsfähigkeit (Resilienz) zu entscheiden, bedeutet die eigenen Stärken zu erkennen und zu nutzen, klare Ziele und Strategien zu formulieren, in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren und die Leistungsfähigkeit durch Stressbewältigungstechniken zu steigern.